Waldorf-Versorgungswerk

Anstelle der gesetzlichen Rentenversicherung ist für einige Berufsgruppen eine selbst gestaltete, umfassende Versorgung möglich.

Lehrerinnen und Lehrer sowie Erzieherinnen und Erzieher an privaten Schulen können sich laut Gesetz (§ 6 SGB VI) von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreien lassen, wenn ihr Arbeitgeber ihnen eine beamtenähnliche Versorgung zusagt. Die Hannoverschen Kassen haben mit dem Waldorf-Versorgungswerk eine solche beamtenähnliche Versorgung für freie Schulen, insbesondere Waldorfschulen, entwickelt.

Ab dem Zeitpunkt der Befreiung werden Beiträge nun nicht mehr in die gesetzliche Rentenversicherung gezahlt, sondern in das Waldorf-Versorgungswerk, und damit in ein eigenes Versorgungswerk für freie Schulen. Das Waldorf-Versorgungswerk sichert die jeweilige Altersvorsorge und eröffnet zugleich die Möglichkeit, diese Altersvorsorge auch selbst mitzugestalten.

Mit inzwischen mehr als 10 Jahren Erfahrung im Waldorf-Versorgungswerk betreuen wir derzeit rund 2.000 Lehrerinnen und Lehrer sowie Erzieherinnen und Erzieher an deutschlandweit über 100 Schulen.

Der Gesetzgeber hat die Möglichkeit der Befreiung inzwischen eingeschränkt. Die obigen Regelungen gelten nur für Einrichtungen, die bis zum Stichtag 13.11.2008 dem Waldorf-Versorgungswerk beigetreten sind. Für diese Einrichtungen gelten die alten Regelungen ohne Einschränkung weiterhin, so dass auch neue Lehrerinnen und Lehrer sowie Erzieherinnen und Erzieher, die an diesen Einrichtungen angestellt sind, von der Rentenversicherungspflicht befreit werden können.

Weitere Informationen zum Waldorf-Versorgungswerk können Sie auch unseren Merkblättern entnehmen.