NACHHALTIGE ALTERSVORSORGE: IHRE ZUSATZRENTE VOM ARBEITGEBER

Ihre Versorgungszusage können Sie auf unterschiedliche Weisen beschließen:

• Pauschal für alle Arbeitnehmer*innen oder
• Individuell für einzelne Arbeitnehmer*innen-Gruppen, wenn sachliche Gründe dies rechtfertigen (Beispiel: Zusatzversorgung nur für Lehrerinnen und Lehrer, da diese vom Bundesland refinanziert werden) 

Gern stellen wir Ihnen Muster-Versorgungsordnungen zur Verfügung, die wir nach Möglichkeit auch an Ihre speziellen Vorgaben anpassen.

Für die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen folgende Wege an:

• Der Durchführungsweg einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge über die Hannoversche Pensionskasse VVaG ist für Arbeitgeber mit dem geringsten Verwaltungsaufwand verbunden. Sie kümmern sich ausschließlich um die An- und Abmeldungen Ihrer Mitarbeitenden und um die Zahlung der Beiträge. Durch die Beitragszahlung erwerben die Mitarbeitenden einen direkten Anspruch gegenüber der Hannoverschen Pensionskasse VVaG. Die Zusagen sind unabhängig von Ihrer Bilanz und werden im Rentenfall auch direkt von uns an die Rentner ausgezahlt.
  
  
• Die Beitragszahlung ist in der Pensionskasse bis zu einer Höhe von 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (West) pro Jahr und Mitarbeiter steuer- und sozialabgabenfrei. Weitere 4 % der Beitragsbemessungsgrenze bleiben steuerfrei, sind jedoch sozialabgabenpflichtig.

Hochwertige Altersvorsorge nach Maß

• Insbesondere dann, wenn die Beitragszahlungen voraussichtlich regelmäßig die genannten Höchstgrenzen überschreiten, ist der Durchführungsweg über die Neue Hannoversche Unterstützungskasse e.V. sinnvoll. Die Beiträge sind hier unbegrenzt in voller Höhe steuer- und sozialabgabenfrei.
  
  
• Die Zusagen sind unabhängig von Ihrer Bilanz und werden im Rentenfall auch direkt von uns an die Rentner ausgezahlt.
  
  
• Die Neue Hannoversche Unterstützungskasse e.V. schließt für die Zusagen kongruente Rückdeckungsversicherungen in der Hannoverschen Alterskasse VVaG ab.

Flexible und effiziente Altersvorsorge

• Wie bei der Unterstützungskasse sind auch bei diesem Durchführungsweg mit Rückdeckung über die Hannoversche Alterskasse VVaG grundsätzlich alle Arbeitgeberbeiträge steuer- und sozialabgabenfrei.
  
  
• Die späteren Renten werden vom Arbeitgeber ausgezahlt bzw. können auch durch uns (kostenpflichtig) abgewickelt werden.